Itens de implementação
Esta folha tem o propósito de auxiliar os presidentes do clube a organizar a implementação do Plano de Liderança do Clube. Os itens abaixo devem servir de referência, assim como as Directrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs e o regimento interno recomendado para o Rotary Club.
Implementação
1. O clube elaborou um plano de longo-prazo com as metas para os próximos 3 a 5 anos, inclusive relativas a projectos de prestação de serviços, desenvolvimento do quadro social, Fundação Rotária e formação de líderes. Indique em folha adicional como o clube promoverá as actividades de cada área e anexe-a a este formulário.
2. O clube concluiu o processo de definição de metas para o próximo ano, conforme as Directrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs.
3. As assembléias do clube, dedicadas a preparar os administradores para o próximo ano e a manter os sócios informados sobre o Rotary, foram planeadas para as seguintes datas:
Assembléia do clube após a assembléia distrital:
Assembléia do clube em preparação para a visita oficial do
governador:
4. O clube desenvolveu um plano de comunicações. Utilize outra folha para dar detalhes desse plano e anexe-a a este formulário.
5. O clube definiu um sistema para garantir continuidade administrativa
O presidente eleito e o presidente indicado estão envolvidos no processo de decisão.
Há pessoas nomeadas para assumir a presidência de cada comissão.
6. O clube segue o regimento interno recomendado para o Rotary Club.
Lembre-se de que a última edição do Regimento Interno Recomendado para o Rotary Club pode ser baixado gratuitamente do site do RI. Cite em folha à parte as melhorias realizadas pelo clube no regimento interno e anexe-a a este formulário.
7. Foram planeadas actividades de companheirismo para o próximo ano. Utilize outra folha para dar detalhes e anexe-a a este formulário.
8. O clube definiu um sistema para garantir a participação de todos os sócios nas suas actividades.
Todos os sócios fazem parte de uma comissão.
Todos os sócios estão envolvidos em projectos de prestação
de serviços.
Foram designadas actividades a todos os novos sócios.
9. O clube desenvolveu um plano abrangente de treinamento.
Os presidentes eleitos participarão do PETS em .
Os líderes entrantes comparecerão à assembléia distrital em .
A orientação de novos sócios será oferecida em .
Sócios do clube são incentivados a participar de:
Seminário distrital da Fundação Rotária em
Seminário distrital do quadro social em
Seminário distrital de formação em
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